採用する企業と求職者をつなぎ合わせるために。
Atipは人材紹介の常識を変える。
人材紹介手数料は30万円から
私たちは、
新しいスタンダートに挑戦する。
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全国対応可能
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月間面談数500件
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高レスポンス対応
Atipなら成果があったときだけ
今の時代だからこそ、
求職者と企業を無理なく繋ぐ、
新しい事業を始めました。
私たちは、人材紹介は高いといった考え方を変えたいと思っています。
コロナ禍の続く時代になり、様々な企業の経済活動が制約される一方で、
仕事を求める求職者は増えています。
少しでも多くの人に活き活きと働く場を提供したい、
採用する企業にもコストパフォーマンスのいい仕組みを提供したい、そう考えました。
これからの人材紹介料は、30万円から。
私たちは強い信念のもと、人材紹介の常識を変えていきます。
コロナ禍で直接お会いできなくても、
電話で、メールで、しっかり面談。
コロナ禍でオンライン面談ビジネスが
加速。
でも人材に関する大切な情報を非対面でしっかり相談出来るのか不安…。
Atipなら、そんな不安は心配ありません。
大手人材系会社出身の私たちは、基本的な人材ビジネスのノウハウを兼ね備えています。
非対面でも、貴社のニーズに沿った
対応をお約束します。
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POINT 01
圧倒的な手数料の安さ
AT-workの人材紹介手数料は、弊社の
基準に応じて30万円から50万円で
設定
しております。
採用活動をするクライアント様にとって、出来る限り新たな人材確保の提供を
したいと考え、AT-workは今までの人材紹介手数料の常識を変えるべくこの
料金設定を導入しています。
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POINT 02
卓越した母集団形成
AT-workは、クライアント様の求める求職者の人物像、ターゲット層を入念に
ヒアリングした上で、
適切な能力を持った人材を適切な人数
集めることに
力を入れています。
クライアント様で活躍できる人材獲得に向け、ミスマッチのないよう
量と質バランスよく母集団形成に尽力しています。
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POINT 03
プロ目線ならではの人材集客
AT-workは、大手人材会社出身の人材集客に関するプロフェッショナル集団
です。弊社は、短期的な視点で求職者のマッチング率を優先しません。
求職者の職務経歴・スキルの棚卸しだけでなく、個々人の特性等を把握した
うえで、適職にマッチングさせることを最優先に考えます。
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01
このページ内の問い合わせボタンから、フォームの必須項目をご入力
ください。 -
02
メールかお電話で、貴社募集条件に
合う求職者のご紹介可否をお知らせ
します。 -
03
応募者の書類選考、面接の日程
調整、面接後の合否連絡を最後まで
サポートします。 -
04
求職者内定。弊社の規定に
より、
30万円から50万円の報酬を
頂戴いたします。
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- 求人登録にあたり、初期費用
などはかかりますか？
- 求人登録にあたり、初期費用
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- かかりません。弊社からご紹介する選考応募者を
採用いただかない限り、費用は一切かかりません。
- かかりません。弊社からご紹介する選考応募者を
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- 採用にならなかった場合、費用はかかりますか？
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- かかりません。採用決定いただかない限り、
費用は一切かかりません。採用となった場合の
み、
30万円~50万円の紹介料を頂戴します。
- かかりません。採用決定いただかない限り、
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- 採用になった求職者が退職した場合、紹介手数料は返金
されますか？
- 採用になった求職者が退職した場合、紹介手数料は返金
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- 弊社から短期間で退職された場合、弊社規定に基づき
紹介手数料を返金いたします。入社後より３ヶ月間に
ついて、返金規定を設けております。
- 弊社から短期間で退職された場合、弊社規定に基づき
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